Veckans affärer har för 10:e året i rad utsett de 125 mäktigaste kvinnorna i affärsvärlden. Många gånger hör man att det finns för lite kvinnor på styrelse och vd-poster. Att männen bara väljer män som liknar dom själva, för det mesta gamla gubbar. Visst är det kanske så, men tittar man på den här listan så är det ju nästan bara uteslutande äldre kvinnor med en ålder av 50 år. Det fanns ett fåtal runt 30 år. Varför ser det ut så? Det bevisar ju till viss del att även kvinnor rekryterar utifrån sig själva, vart är alla yngre förmågor? Den bästa mångfalden finns i blandningen äldre och yngre, män som kvinnor och jag anser att kompetensen går före kön! Bara mitt lilla inlägg i debatten:)